?為了豐富公司業余文化生活、增強員工身體素質，公司工會于2023年4月21日在公司羽毛球館組織了第一期羽毛球培訓，邀請專業教練為員工普及羽毛球知識，講解實戰技術。董事長付秀君及公司羽毛球愛好者參加了培訓。

2023年4月20日下午，農工黨河北省委與秦皇島市委、海洋和漁業局、市發改委、工信局等相關部門一行，來我公司開展“大力推動河北省海洋經濟高質量發展”專題調研。農工黨河北省委副主委（正廳級）、經濟金融專委會主任徐英參加調研，秦皇島市政協副主席、農工黨市委主委郭擁軍，秦皇島市海洋和漁業局黨組成員、副局長馬驤飛，市發改委規劃科科長王永彬、市工信局產業規劃和外經科科長張春等陪同調研。

2023年3月17日，河北省委政研室、省委改革辦副主任殷耀軍，省委政研室、省委改革辦經濟研究處處長尹永濤等一行來我公司調研檢查。秦皇島市委辦公室班子成員、二級調研員、改革辦負責人鄭連虎，海港區委常委、統戰部部長高永林等同志陪同調研。

2023年3月7日，河北省工信廳民營經濟發展處處長邊少陽一行蒞臨秦皇島耀華裝備集團股份有限公司調研指導工作，就2023年專精特新“小巨人”企業申報工作進行專題調研，秦皇島市工信局及海港區科工局相關領導陪同調研，耀華裝備集團總經理付浩博攜公司管理人員接待了本次調研。

近年來，隨著國家建設海洋強國、發展藍色經濟政策的深入推進，需要加快構建自主可控的裝備體系來提升海洋裝備的自主研制能力。在此背景下，我公司積極響應國家及行業相關政策，充分發揮公司的專業技術優勢，建設海洋裝備智航海試基地，助力新型海洋裝備研發。



圖1 基地位置圖

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一、專業的服務保障團隊

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基地具有一支專業的服務保障團隊，其中持專業船艇駕駛證書駕駛員5名，均具備十年以上常規艇型及無人艇海上試驗經驗；復合材料船艇專業人員及艇體動力及電氣工程師多人，可對試驗船艇進行全方位檢修保養；專職安全管理員1人，負責海上試驗安全培訓及日常安全管理工作。

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二、良好的試驗調試環境

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圖2 基地全景圖

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基地坐落于環境優美的秦皇島市海港區西港花園內，園區內部干凈整潔、配套齊全，基地在其中為獨立院落，安全性及保密性好。港內水域面積0.25平方千米，水深大于10米，周邊海域寬闊、海況良好，適合進行無人艇基礎性能、自主航行、遙控控制、通信拉距等全方位試驗以及其他類船艇的各項驗證試驗。

三、齊套的基礎設施配置



圖3 基地辦公區

基地占地面積2400㎡，內建有辦公樓及配套警衛室、會議室及庫房等。辦公樓為上下兩層共160㎡，內設置無人艇操控室、會議室及休息室，面向大海，視野開闊，便于船艇于近岸試驗時視距內觀察瞭望；外設2間18㎡集裝箱式會議室可供十余人舉行小型會議；2間庫房可存放試驗常用設備及物資；院內陸上場地可放置多艘20米以內船艇，便于船艇的岸上維護保養及檢修等；基地配備浮動碼頭，用于試驗船艇臨時?？?，配備船艇專業維修工具、岸基調試工具及多艘護航艇，從船艇維護、維修及海上護航全方位保障試驗的順利進行。

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四、安全便利的交通網絡

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圖4 基地交通情況

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秦皇島市南臨渤海，東接遼寧，西近京津，居渤海經濟圈中心地帶及京津冀協同發展重要城市，地理位置優越、交通便利?；匚挥谇鼗蕧u市中心城區海港區，交通網絡發達，距秦皇島站10公里，25分鐘車程，距北戴河機場，75公里，約1.5小時車程，便于人員往來及物資運輸。

五、全方位保障管理制度

智航基地作為公司船艇試驗中心，具備完善的管理制度，安全管理制度、試驗人員崗位職責、安防管理制度、海上試驗事故應急處置預案、物資管理規定等，針對試驗人員組織定期培訓，并對試驗區域的安全隱患進行巡視排查，及時消除危險源，保障試驗活動安全有序進行。

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圖5 基地外景及試驗海域

目前，智航基地已較好的完成各類舟艇試航、護航，海洋裝備試驗，舟艇維修等相關任務。未來，公司將扎實推進鞏固拓展自主研制新型海洋裝備能力成果，加強自身生產力，不斷增強“造血”能力，持續做好建設海洋強國、發展藍色經濟需要建立自主可控的裝備體系準備。

如有海上試驗及相關需求，詳情咨詢劉經理，電話：15333359023。

1月18日下午，秦皇島耀華裝備集團股份有限公司召開2023年工作會暨二屆四次職工代表大會。會議全面回顧總結了公司2022年度工作，系統研判當前形勢，安排部署了2023年任務目標和重點工作，表彰了2022年度先進集體和個人。集團公司班子成員、中級行政及技術人員、職工代表及子公司代表線上、線下同步參加了會議。



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集團公司總經理付浩博代表集團公司經營班子作了題為《篤定信心 穩中求進 守正創新 勇毅前行 奮力開創企業高質量發展新局面》的工作報告，對2022年集團公司圍繞“12345”工作思路落實“六抓、六促、六控”具體行動進行肯定，充分分析了2023年市場形勢，并對2023年主要工作作出部署。



付浩博總經理提出,2023年耀華裝備集團要全面貫徹“12366”總體工作思路，“1”即實施“一流人才戰略”，加速一流科研開發隊伍、一流市場營銷隊伍、一流生產管理隊伍建設；“2”即推進“雙進市場戰略”，進軍大城市積極開拓業務，進入大行業快速提升產值；“3”即堅持“三化產品戰略”，以“智能化、輕量化、功能化”為發展方向，實現產品功用和層次升級；“6”即各項工作“六個貫穿始終”，以人為本貫穿始終、科學管理貫穿始終、增量增收貫穿始終、自主創新貫穿始終、降本提質貫穿始終、安全生產貫穿始終；“6”即實現“高質量發展六大目標”，激發高質量發展動能、打造高質量發展引擎、夯實高質量發展基礎、做實高質量發展保障、優化高質量發展結構、筑牢高質量發展根基。

他強調，2023年公司要以穩中求進為總基調，以質量效益為核心點，以高質量發展為主線，全面貫徹“12366”工作思路，以穩應變，以進固穩，堅定信心，上下一心，守正創新，狠抓重點項目啃下“硬骨頭”，加速科研開發攻克“突破口”，有效提質降本增加“含金量”，強化基礎管理練就“真功夫”，以質取勝，不斷塑造和提升耀華裝備集團的整體競爭優勢。



工會主席鄧澎宣讀了職代會決議，職工代表對大會決議進行表決。




各部門負責人就簽訂的2023年績效責任書向總經理宣誓，承諾帶領團隊全力以赴完成任務。





集團公司黨委書記、董事長付秀君作《2022年度安全生產工作履職情況報告》，對2022年安全生產全年無事故進行了充分肯定，要求2023年安全生產要強化事前預防、源頭管控、過程管控，持續推進“雙控”預警機制建設和安全生產標準化建設，突出重點，下沉管理，工作流程化，動作簡潔化，有效夯實安全生產基礎。



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集團公司黨委書記、董事長付秀君同時作了題為《堅定信心勇擔當? 求真務實促提升 以激發內生動力驅動耀華裝備集團高質量發展》的重要講話。他強調，2023年公司黨委、董事會要以“高”的站位，堅持黨建引領；以“強”的信念，堅定戰略自信；以“質”的提升，確保增長速度；以“實”的舉措，實現“三效合一”；以“優”的標準，優化干部隊伍，把耀華裝備集團推向更高質量的發展臺階。





集團副總經理劉永慧部署了2023年工作會報告精神貫徹落實意見，并對公司各部門提出三點要求：一是要學習傳達、貫徹落實，將工作會要求轉化為具體的落地措施；二是要擔當作為、精準發力，統籌協調好與關聯部門聯動、配合，確保各項工作見真章、見成效；三是擔當團結、真抓實干，各級管理人員、職工代表要身先士卒、模范帶頭、擔當團結、真抓實干形成合力，團結帶領部門職工再立新功，再添佳績！



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會議對2022年度先進集體和個人進行了表彰。


黨委書記、董事長付秀君為管理能手頒獎



總經理付浩博為最佳項目經理頒獎



副總經理劉永慧為保密先進集體和先進個人、技術能手頒獎



總工程師張志永為最佳班組和服務能手、優秀建議獲獎者頒獎



工會主席鄧澎為安全衛士頒獎



黨委副書記劉福敏為優秀老員工、優秀新人頒獎

秦皇島市海港區區委書記張士兆一行赴耀華裝備集團調研檢查復工復產并宣講黨的二十大精神